特徴は、人間力を高めること
・論語や孫子の兵法などの東洋哲学を体系化したオリジナルの研修プログラムを提供します。
・仕事力(スキル、才)＋人間力（人間性、人徳）の両面を高める研修を提供します。
・当社の人材研修は、心や在り方が変化し、人生や仕事に活かす事を重視します。（活学である事）
・古典の教えをわかりやすく、ビジネスの現場で実践できるように教えることができる。
・本物の教養、いつの時代に通じる原理原則をじっくりと教える事にも対応できます。
経営者が仕事を任せられる人材の育成
・仕事はできるし部下の管理もできる、けれども社長の右腕や事業部長として、仕事を任せるには頼りにならない。そういう幹部候補に、人の上の立つ心得、原理原則に基づいたマネジメント、リーダーシップを身につけさせたいという要望に応えます。
・従業員の人間力を高める事で、信頼の構築がスムーズに出来るようなり、全方位的に生産性が高まります。
・リーダー、管理職の心を高め尊敬されるようになることで、組織の問題を減らし、従業員のやる気や能力を引き出すことができます。
・従業員の克己心、ブレない軸を作ることで、他責や自立心のないネガティブな組織のムードを一掃する事ができます。
・スキルだけでなく人間性の部分で部下を育てられるリーダー人材を育成し、貴社の発展の礎を築く事ができます。
研修プログラムの紹介
管理職リーダーシップ研修
自分の感情をコントロールし、どのような場合でも肯定的に捉えるために偉人の言動や経営哲学からリーダーの在り方や人間の本質を紐解きます。
一般社員研修（チームビルディング・理念浸透・相互理解）
全社員が基準とする行動指針や社風づくりと働く意義などを含めた人生の本質をつく内容で新入社員や中途採用の戦力を底上げする。
ストレスマネジメント研修
人間の本質に基づいた独自のストレスマネジメント研修は自然の中で五感を磨き社員の健全な心身を保ち、企業の生産性を保持・向上するために必要な研修を提供致します。
